(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli-Venezia
Giulia n. 8 del 20 febbraio 2008)
IL PRESIDENTE
Visto l'art. 51 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18,
recante «Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualita'
del lavoro, in base al quale la Regione promuove l'adozione del
bilancio sociale, la certificazione etica e la diffusione dei
principi della responsabilita' sociale dell'impresa, quali strumenti
utili a garantire la qualita', la sicurezza e la regolarita' delle
condizioni di lavoro;
Visto il Programma triennale regionale di politica del lavoro
2006-2008, approvato con deliberazione della Giunta regionale 21
aprile 2006, n. 856;
Vista la deliberazione della Giunta regionale 23 novembre 2007, n.
2892, con la quale e' stato approvato l'aggiornamento del sopra
citato Programma triennale;
Considerato che a livello internazionale risulta condiviso il
sistema digestione della responsabilita' sociale secondo la norma SA
8000», definito dal SAI (Social Accountability International), il
quale attesta il rispetto, da parte dei soggetti che lo adottano, di
elevati standard in materia di tutela dei diritti dei lavoratori e di
garanzia di sicurezza e salubrita' sul posto di lavoro;
Considerato che risulta prioritario favorire la conoscenza e la
diffusione degli strumenti della responsabilita' sociale da parte
delle piccole e medie imprese e delle microimprese attive sul
territorio regionale;
Ritenuto pertanto di dare attuazione in via sperimentale al sopra
citato art. 51 della legge regionale n. 18/2005 tramite la
concessione di incentivi a favore delle piccole e medie imprese e
microimprese aventi sede operativa nel territorio regionale che
adottino per la prima volta:
a) il bilancio sociale;
b) il sistema di gestione della responsabilita' sociale secondo
la norma «SA 8000»;
Sentita la Commissione regionale per il lavoro, che nella seduta
di data del 27 novembre 2007 ha esaminato lo schema di regolamento
all'uopo predisposto esprimendo sul medesimo parere favorevole previo
recepimento di alcune osservazioni;
Vista la deliberazione della Giunta regionale 30 novembre 2007, n.
2976, con la quale e' stato approvato in via preliminare il
«Regolamento per la concessione e l'erogazione in via sperimentale di
incentivi per la promozione della diffusione dei principi della
responsabilita' sociale dell'impresa ai sensi dell'art. 51 della
legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per
l'occupazione, la tutela e la qualita' del lavoro)»;
Sentita, ai sensi dell'art. 3, commi 6 e 7, la competente
Commissione del Consiglio regionale, che nella seduta del 23 gennaio
2008 ha esaminato il regolamento di cui sopra, esprimendo sul
medesimo parere favorevole previo inserimento delle seguenti
modifiche:
a) all'art. 3, comma 2, viene inserita la previsione per cui il
bilancio sociale deve dare conto anche delle iniziative adottate per
contrastare il fenomeno delle molestie morali e psico-fisiche sul
luogo di lavoro, quali, tra le altre, l'adozione di codici di
condotta e l'istituzione di comitati paritetici che rafforzino la
tutela della dignita' delle lavoratrici e dei lavoratori;
b) viene sostituito l'elenco dei codici Ateco, costituente
l'allegato A al regolamento, per tener conto delle modifiche dei
medesimi in vigore dal 1 gennaio 2008;
Visto l'art. 42 dello Statuto della Regione;
Su conforme deliberazione della Giunta regionale n. 221 del 1
febbraio 2008;
Decreta:
1. E' approvato il «Regolamento per la concessione e l'erogazione
in via sperimentale di incentivi per la promozione della diffusione
dei principi della responsabilita' sociale dell'impresa ai sensi
dell'art. 51 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme
regionali per l'occupazione, la tutela e la qualita' del lavoro)»,
nel testo allegato al presente provvedimento di cui costituisce parte
integrante e sostanziale.
2. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come Regolamento della Regione.
3. Il presente decreto sara' pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione.
ILLY